介護現場の人手不足は待ったなしです。そこで注目されるのが介護センサーや介護ロボットです。しかし、それらを導入しても効果的に運用できる人材がいないことには、現場の効率化は図れません。
そこで、近年新設されたのがスマート介護士という資格です。今後、スマート介護士の需要は高まっていくことが予測できます。そのため、自施設でもスマート介護士の資格取得を積極的に支援し、所属しているスタッフを育てていくことに注力することがおすすめです。新たにスマート介護士を雇うよりも、コストが抑えられる可能性も高いでしょう。
そのため、スタッフがスマート介護士の資格を取りやすいように時間を融通したり、費用の一部を負担したりするなどの対策を考えることが、施設運営者の責務です。
スタッフの時間を融通するためには、現状での業務効率化が欠かせません。例えば、介護ソフトを導入することで、月々の請求業務や、介護日誌など事務仕事が効率化できます。特に介護ソフト「介舟ファミリー」は、直感的に操作できるため誰にでも扱いやすくスムーズに導入できるのが特徴です。パソコンからではなく、スマホやタブレットからも操作ができるので、スタッフも隙間時間が有効活用できます。
介護ソフトを導入し、現場で働くスタッフの負担を軽減し、その時間をスマート介護士の資格を取得する勉強にあててもらうというような対策を講じることも、今後、施設の人手不足解消につながるでしょう。